Égalité Femmes-Hommes 2024

CALCUL DE L’INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2024

Indicateur écart de rémunération : non calculable

Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25/35

Indicateur retour de congés maternité : 15/15

Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Résultat global :

Total de points obtenus aux indicateurs calculables : 45

Nombre de points maximum pouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 60

Résultat final sur 100 points : Non calculable