Retour aux actualités

Vie en entreprise

Égalité Femmes-Hommes 2021

Compte tenu de la répartition des hommes et des femmes par catégorie socio-professionnelle et par âge ...

Compte tenu de la répartition des hommes et des femmes par catégorie socio-professionnelle et par âge, l’écart de rémunération entre hommes et femmes à poste et âge comparable est incalculable ce qui rend l’index incalculable. Une note n’est ainsi pas attribuée concernant l’année 2020.

L’écart de taux d’augmentation individuel est de 15 points sur 35.

Compte tenu de l’absence de retour de congés de maternité chez FORGIARINI en 2020, le pourcentage de salariées revenues de congé de maternité ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour est non calculable.

10 points sur 10 ont été attribués au critère du nombre de salarié du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.